Căn cứ chi trả khoán công tác phí hàng tháng

411 lượt xem

Theo quy định mới, đối với các đối tượng có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô khi đi công tác, việc thanh toán khoán kinh phí sử dụng phương tiện được thực hiện theo Nghị định số 72/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không thuộc diện được bố trí xe ô tô, khi tự túc phương tiện cá nhân đi công tác thì được thanh toán khoán chi phí, bảo đảm không vượt quá chế độ hiện hành và phải được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

ccvc 16835088129642018808343 11304165 17580790504151887350048 0 46 461 784 crop 17580790571451375968027

Đáng chú ý, tại Điều 8 (sửa đổi) của Thông tư, quy định rõ: cán bộ cấp xã cũng như cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị khác thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày trong tháng được thanh toán khoán hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe với mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng. Việc chi trả này cũng phải được ghi nhận trong quy chế chi tiêu nội bộ và căn cứ trên dự toán ngân sách được cấp có thẩm quyền giao.

Quy định mới có ý nghĩa thực tiễn rõ rệt. Trước hết, cơ chế khoán giúp đơn giản hóa thủ tục, giảm khối lượng chứng từ thanh toán, hạn chế sai sót và tiết kiệm thời gian cho cả đơn vị và người lao động. Bên cạnh đó, mức khoán tối đa 700.000 đồng/tháng bảo đảm cân đối giữa việc hỗ trợ chi phí đi lại thực tế cho cán bộ, nhân viên và việc kiểm soát ngân sách nhà nước, tránh tình trạng chi vượt định mức.

Các chuyên gia tài chính công đánh giá, việc áp dụng chế độ khoán công tác phí hằng tháng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, đồng thời tăng tính chủ động và trách nhiệm của các đơn vị trong xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ. Tuy nhiên, để chính sách này phát huy hiệu quả, các đơn vị cần tuân thủ chặt chẽ nguyên tắc áp dụng đúng đối tượng, chỉ chi trả cho những trường hợp thực sự thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng, tránh tình trạng áp dụng tràn lan.

Nhìn chung, quy định mới trong Thông tư 12/2025/TT-BTC không chỉ tháo gỡ những vướng mắc trong công tác chi trả công tác phí, mà còn khẳng định định hướng của Bộ Tài chính trong việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý chi tiêu công theo hướng minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần hiện đại hóa nền tài chính quốc gia.

Viện Hỗ Trợ Pháp Luật và Kinh Tế 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

có thể bạn quan tâm

Quy định điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 quy định điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp Theo Điều 38 Luật Việc làm năm 2025, để ...

Ngành thuế nói gì về việc Công ty Sao Đà Lạt tố cáo đoàn thanh tra giả mạo biên bản?

 Chi cục Thuế Khu vực XIII đang chờ kết quả điều tra liên quan việc Công ty CP Sao Đà Lạt tố cáo đoàn thanh tra giả mạo biên bản. ...

Hướng dẫn thủ tục tách thửa đất từ ngày 1.7.2025 theo Nghị định 151/2025/NĐ-CP

Từ ngày 1.7.2025, thủ tục tách thửa, hợp thửa đất sẽ được áp dụng theo quy định mới tại Nghị định số 151/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Những thay đổi này ...

Luật Doanh nghiệp 2025: Bước ngoặt lớn trong minh bạch hóa sở hữu và quản trị doanh nghiệp

Ngày 17/6/2025, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp với hiệu lực từ 01/7/2025. Đây không chỉ là ...

Có bắt buộc xác nhận lại hạn sử dụng đất nông nghiệp trước khi chuyển nhượng, tặng cho?

Một trong những vướng mắc phổ biến hiện nay của người sử dụng đất nông nghiệp là câu hỏi: Khi đất đã hết thời hạn sử dụng ghi trên Giấy ...