Khoản phụ cấp, hỗ trợ nào tính đóng BHXH

Từ ngày 1/7/2025, quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được áp dụng theo Luật BHXH số 41/2024/QH15. Một trong những vấn đề được người lao động và doanh nghiệp quan tâm là các khoản phụ cấp, hỗ trợ như ăn ca, xăng xe, điện thoại, nhà ở, nuôi con nhỏ, trang phục… có phải tính đóng BHXH hay không.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

Theo Luật BHXH 2024, tiền lương tháng để tính đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định bao gồm:

• Mức lương theo công việc hoặc chức danh;

• Phụ cấp lương;

• Các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Các khoản không phải tính đóng BHXH

Căn cứ Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, các khoản phúc lợi, trợ cấp được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động sẽ không làm căn cứ đóng BHXH. Cụ thể gồm:

• Tiền ăn giữa ca;

• Các khoản hỗ trợ: xăng xe, điện thoại, đi lại, nhà ở;

• Hỗ trợ giữ trẻ, nuôi con nhỏ;

• Khoản chi cho trang phục;

• Các khoản hỗ trợ khi người lao động có việc hiếu, hỷ, sinh nhật;

• Trợ cấp khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

• Các chế độ phúc lợi khác.