Căn cứ chi trả khoán công tác phí hàng tháng

413 lượt xem

Theo quy định mới, đối với các đối tượng có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô khi đi công tác, việc thanh toán khoán kinh phí sử dụng phương tiện được thực hiện theo Nghị định số 72/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không thuộc diện được bố trí xe ô tô, khi tự túc phương tiện cá nhân đi công tác thì được thanh toán khoán chi phí, bảo đảm không vượt quá chế độ hiện hành và phải được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

ccvc 16835088129642018808343 11304165 17580790504151887350048 0 46 461 784 crop 17580790571451375968027

Đáng chú ý, tại Điều 8 (sửa đổi) của Thông tư, quy định rõ: cán bộ cấp xã cũng như cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị khác thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày trong tháng được thanh toán khoán hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe với mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng. Việc chi trả này cũng phải được ghi nhận trong quy chế chi tiêu nội bộ và căn cứ trên dự toán ngân sách được cấp có thẩm quyền giao.

Quy định mới có ý nghĩa thực tiễn rõ rệt. Trước hết, cơ chế khoán giúp đơn giản hóa thủ tục, giảm khối lượng chứng từ thanh toán, hạn chế sai sót và tiết kiệm thời gian cho cả đơn vị và người lao động. Bên cạnh đó, mức khoán tối đa 700.000 đồng/tháng bảo đảm cân đối giữa việc hỗ trợ chi phí đi lại thực tế cho cán bộ, nhân viên và việc kiểm soát ngân sách nhà nước, tránh tình trạng chi vượt định mức.

Các chuyên gia tài chính công đánh giá, việc áp dụng chế độ khoán công tác phí hằng tháng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, đồng thời tăng tính chủ động và trách nhiệm của các đơn vị trong xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ. Tuy nhiên, để chính sách này phát huy hiệu quả, các đơn vị cần tuân thủ chặt chẽ nguyên tắc áp dụng đúng đối tượng, chỉ chi trả cho những trường hợp thực sự thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng, tránh tình trạng áp dụng tràn lan.

Nhìn chung, quy định mới trong Thông tư 12/2025/TT-BTC không chỉ tháo gỡ những vướng mắc trong công tác chi trả công tác phí, mà còn khẳng định định hướng của Bộ Tài chính trong việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý chi tiêu công theo hướng minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần hiện đại hóa nền tài chính quốc gia.

Viện Hỗ Trợ Pháp Luật và Kinh Tế 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

có thể bạn quan tâm

Chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã; dự kiến bố trí biên chế cấp xã; định hướng biên chế đơn vị sự nghiệp

Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để biên chế cấp xã khi sắp xếp đơn vị hành chính, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ...

Quy định mới về cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa

Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư 40/2025/TT-BCT quy định về cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) và chấp thuận bằng văn bản cho thương nhân ...

Dự thảo Nghị quyết miễn học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh THCS, THPT trong cơ sở giáo dục công lập

 Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về việc miễn học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh ...

Hướng dẫn toàn diện về bảo hiểm xã hội thành phố hồ chí minh: tra cứu, địa chỉ và dịch vụ

Bảo hiểm xã hội là quyền lợi cơ bản mà mọi người lao động tại Việt Nam đều được hưởng. Tại thành phố lớn nhất cả nước, Bảo hiểm xã ...

Thủ tục chuyển đăng ký người phụ thuộc từ người nộp thuế này sang người nộp thuế khác

Người nộp thuế hỏi: Khi muốn chuyển đăng ký người phụ thuộc C từ người nộp thuế A sang cho người nộp thuế B thì cần thực hiện những thủ ...